เมื่อมีการบาดเจ็บในที่ทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ นายจ้างจึงจำเป็นต้องปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการป้องกันการบาดเจ็บและการลดความเจ็บปวด มีหลายวิธีที่นายจ้างสามารถลดจำนวนการบาดเจ็บได้
สิ่งเหล่านี้รวมถึง:
– ดำเนินโครงการป้องกันการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานที่บังคับด้วยอุปกรณ์ความปลอดภัย การฝึกอบรม และเครื่องมือในการประเมิน
– จัดทำโปรแกรมความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพพร้อมความคาดหวังและการบังคับใช้ที่ชัดเจน ซึ่งรวมถึงวิธีการป้องกัน เช่น การออกแบบผังสำนักงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น การตรวจสอบเวิร์กสเตชันและอุปกรณ์ตามหลักสรีรศาสตร์ที่เหมาะสม การใช้ขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย เช่น การให้แสงสว่างที่เหมาะสม การวางแผนรับมือเหตุฉุกเฉินในกรณีฉุกเฉินหรือภัยพิบัติ เช่นอุบัติเหตุหรือไฟไหม้
– แยกแยะอันตรายจากไซต์งานผ่านการประเมินความเสี่ยงที่ระบุความเสี่ยงและกำจัดให้หมดก่อนจะเกิดขึ้น
– การนำสุขภาพสถานที่ทำงานที่เป็นไปตามข้อกำหนดมาใช้
—
ประเภทของการบาดเจ็บที่พบบ่อยที่สุดคือ เคล็ดขัดยอก และฟกช้ำ การบาดเจ็บเหล่านี้เกิดขึ้นเมื่อผู้คนเคลื่อนไหวในลักษณะบางอย่างที่ทำให้เนื้อเยื่อฉีกขาดหรือยืดมากเกินไป
มีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อระดับความเจ็บปวดของบุคคล ได้แก่ อายุ การออกกำลังกาย มวลกล้ามเนื้อ และระดับสมรรถภาพของร่างกาย อย่างไรก็ตาม ยังมีบางสิ่งที่สามารถทำได้เพื่อลดระดับความเจ็บปวดในบุคคล
สิ่งหนึ่งคือคุณควรระวังสัญญาณของร่างกายสำหรับความเจ็บปวด ความเจ็บปวดเป็นสัญญาณบ่งบอกว่ามีบางอย่างผิดปกติ ดังนั้นคุณควรหยุดสิ่งที่คุณกำลังทำหรือเปลี่ยนแปลงสิ่งที่คุณทำหากคุณรู้สึกเจ็บปวดระหว่างทำกิจกรรม คุณยังสามารถใช้น้ำแข็งและประคบเย็นบริเวณที่บาดเจ็บเพื่อลดการอักเสบและ
—
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างที่จะต้องทำงานเกี่ยวกับการป้องกันการบาดเจ็บและลดความเจ็บปวดเมื่อมีลูกจ้าง นายจ้างควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของตนตระหนักถึงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการป้องกันการบาดเจ็บและการลดความเจ็บปวด
นายจ้างควรจัดเตรียมอุปกรณ์ที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์สำหรับพนักงานด้วยเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
ขอบคุณจาก lottosod
